5:57 pm - Erdoğan, seçim sürecindeki sözleri üzerinden Yeniden Refah Partisi’ne de yüklendi
5:53 pm - Özgür Özel:” Kavga Edeceksek Çiftçiler İçin Edeceğiz, İşçiler İçin Edeceğiz”
4:12 pm - Rize Pazar’da 2250 Adet Aronya Fidanı Dağıtıldı
12:29 pm - AKP Seçim Öncesi Belediye’yi Borç Batağına Düşürdü
12:21 pm - MEB “Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli” Yeni Müfredat Taslağını Kamuoyuyla Paylaştı
12:13 pm - Rize Çamlıhenşinde 400 Metrelik Yolu Açmak İçin İl Özel İdaresi Seferber Oldu
12:07 pm - ABD Polisleri üniversiteleri bastı, İsrail’i protesto eden öğrenci ve akademisyenleri darp etti
12:01 pm - İYİ Parti Kurultayında Erdoğan Endişesi: Oktay Vural,Cumhur İttifakının Temsilcisi Mi?
11:18 am - Dolar 32,56 TL Seviyelerine Çıktı
BORÇKA BELEDİYESİNDE MUTLU SON
Borçka Belediyesinde Toplu iş sözleşmesi imzalandı
Hayati Akbaş
BORÇKA-Borçka Belediyesi bünyesindeki Personel Limited Şirketi’ndeki 59 çalışanın maaş, taban yevmiyesi ve sosyal haklarında iyileştirme gerçekleştirildi.
Belediye İş Sendikası Borçka Temsilcileri ve Belediye Başkanı Ercan Orhan tarafından imzalanan toplu iş sözleşmesiyle birlikte; taban yevmiyesi standart olarak 145 lira, bekar çalışanların en düşük maaşı 3770 lira, evli çalışanların ise 4300 lira şeklinde güncellenirken 60 gün yevmiye ve sosyal haklarda da iyileştirme gerçekleşti.
EMEKÇİ KARDEŞLERİMİZE NE KADAR VERSEK AZDIR
Toplu iş sözleşmeleri öncesinde imkanlar dahilinde nasıl bir artış gerçekleştirilebilir diye araştırma yaptıklarını belirten Belediye Başkanımız Ercan Orhan şöyle konuştu:
“Ayakta durabilmek için koşulların ne kadar zor olduğunu biliyoruz. Emekçi kardeşlerimizin emeğinin karşılığını ne kadar versek azdı. Fakat koşulları maksimum düzeyde zorlayarak; arkadaşların insanca ve onurlu bir şekilde yaşamaları için elimizden geleni yaptığımıza inanıyoruz. Umuyoruz çalışan arkadaşlarımız da bundan memnun kalmışlardır. Amacımız burada, ezilen emekçi arkadaşlarımın yanında durabilmek. Ekonomik koşulları da göz önünde bulundurmamız gerekiyordu. Arkadaşlarımızın memnuniyeti ve motivasyonu bizim için önemli. Motive olmayan, ekonomik sıkıntıları olan bir insanın çalışamayacağını biliyoruz.”